Üye Uzmanlığı
Üye uzmanlık kayıtları, her takım üyesinin ne bildiğini ve ne kadar yetkin olduğunu yakalar. Bu kayıtlar, atanan kişi öneri motorunu besler ve proje yöneticilerinin bilinçli kadro kararları vermesine yardımcı olur.
Bir üyeye uzmanlık atama
- Workspace Ayarları → Uzmanlık sayfasına gidin.
- Üyeler sekmesine geçin.
- Güncellemek istediğiniz üyeyi bulun. İsme göre filtrelemek için arama kutusunu kullanın.
- Üyenin yanındaki Uzmanlık Ekle'ye tıklayın.
- Dropdown'dan bir uzmanlık kategorisi seçin.
- Bir kıdem seviyesi seçin.
- İsteğe bağlı olarak notlar ekleyin (ör. "3 yıl production deneyimi", "AWS Solutions Architect Sertifikalı").
- Kaydet'e tıklayın.
Bir üyenin birden fazla uzmanlık kaydı olabilir — örneğin, "React → Senior" ve "Go → Mid-Level".
Uzmanlık düzenleme
- Üyeler sekmesinde üyeyi bulun.
- Düzenlemek istediğiniz uzmanlık rozetine tıklayın.
- Kategoriyi, seviyeyi veya notları güncelleyin.
- Kaydet'e tıklayın.
Uzmanlık kaldırma
- Üyeler sekmesinde üyeyi bulun.
- Kaldırmak istediğiniz uzmanlığın yanındaki çöp kutusu simgesine tıklayın.
- Kaldırma işlemini onaylayın.
UYARI
Uzmanlık kaldırmak mevcut pozisyon atamalarını etkilemez. Bir üye zaten o uzmanlığı gerektiren bir pozisyona atanmışsa, atama aktif kalır.
Uzmanlık doğrulama
Workspace yöneticileri, bir üyenin kendi bildirdiği uzmanlığını güven sinyali eklemek için doğrulayabilir:
- Üyeler sekmesinde uzmanlık kaydını bulun.
- Doğrula düğmesine (onay işareti simgesi) tıklayın.
- Uzmanlık rozeti artık bir doğrulama göstergesi gösterir.
Doğrulanmış uzmanlık, atanan kişi önerilerinde daha yüksek sıralanır. Bu, öneri motorunun becerileri bir yönetici veya lider tarafından onaylanmış üyeleri tercih etmesine yardımcı olur.
Kimler doğrulayabilir
- Workspace Sahipleri ve Yöneticileri herhangi bir üyenin uzmanlığını doğrulayabilir.
- Normal üyeler kendi veya başkalarının uzmanlığını doğrulayamaz.
Üye uzmanlığı arayüzde nasıl görünür
| Konum | Görüntüleme |
|---|---|
| Uzmanlık → Üyeler sekmesi | Kategori, seviye, doğrulama rozeti ve notlarla tam liste |
| Üye Dropdown (iş atama) | Önerilen üyeler uzmanlık göstergesi ve "Önerilen" etiketi gösterir |
| Kapasite Görünümü | Üye satırları uzmanlık etiketlerini içerir |
| Kadro Panosu | Tahsis kartları üye uzmanlık bağlamını gösterir |
Uzmanlık ve atanan kişi önerileri
Bir iş öğesine üye atadığınızda, SetGet uzmanlık eşleştirmesine dayalı olarak en nitelikli kişiyi önerebilir:
- Sistem, iş öğesinin etiketlerini okur (ör. "Frontend", "React", "Bug").
- Etiket adlarını uzmanlık kategori adlarıyla eşleştirir (büyük/küçük harf duyarsız).
- Eşleşen uzmanlığa sahip üyeler şu kriterlere göre sıralanır:
- Kıdem seviye sırası (yüksek sıra = yüksek öncelik)
- Mevcut iş yükü (daha az yüklü üyeler tercih edilir)
- Doğrulama durumu (doğrulanmış uzmanlık önce sıralanır)
- Önerilen üyeler, üye dropdown'ında "Önerilen" bölüm başlığı altında görünür ve diğer üyelerden bir "Diğerleri" ayırıcısıyla ayrılır.
İPUCU
Öneri motorunun etkili çalışması için, uzmanlık kategori adlarınızın proje etiketlerinizle uyumlu olmasını sağlayın. Örneğin, projeniz "Backend" etiketi kullanıyorsa, "Backend" adında bir uzmanlık kategorisi oluşturun.
Toplu işlemler
Üyeler sekmesinden birden fazla üye için uzmanlık yönetebilirsiniz:
- Kategoriye göre filtrele — Belirli bir uzmanlığa sahip tüm üyeleri görün.
- Seviyeye göre filtrele — Belirli bir kıdem seviyesindeki tüm üyeleri görün.
- Doğrulamaya göre sırala — İnceleme için doğrulanmamış kayıtları önceliklendirin.
İlgili sayfalar
- Uzmanlık Kataloğu — Kategori ve seviye tanımlama
- Proje Pozisyonları — Belirli uzmanlık gerektiren pozisyonlar
- İş Öğesi Entegrasyonu — Uzmanlığın atanan kişi önerilerini nasıl güçlendirdiği