Yapışkan Notlar

SetGet'teki yapışkan notlar, resmi bir iş öğesi veya sayfa oluşturmanın yükü olmadan hızlı düşünceleri, fikirleri, hatırlatıcıları ve geçici bilgileri yakalamak için hafif notlardır. Bunları çalışma alanı kenar çubuğuna sabitlenmiş dijital yapışkan notlar olarak düşünün — her zaman görünür, anında düzenlenebilir ve artık gerekmediğinde kolayca atılabilir.

Yapışkan notlar varsayılan olarak kişiseldir. Kendi kenar çubuğunuzda görünürler ve açıkça paylaşılmış bir bağlama taşınmadıkça ekibin geri kalanıyla paylaşılmazlar.

Neden yapışkan not kullanılmalı

• Fikirleri anında yakalayın — mevcut iş akışınızı kesmeden, kaybolmadan önce bir düşünceyi not alın.
• Hatırlatıcıları görünür tutun — işlem öğelerini veya notları görünürde kaldıkları kenar çubuğuna sabitleyin.
• Gürültüyü azaltın — her düşüncenin bir iş öğesi olması gerekmez. Yapışkan notlar, proje backlog'unu kirletmeden bilgi yakalamanızı sağlar.
• Beyin fırtınasını destekleyin — toplantılarda veya incelemelerde, daha sonra değerlendirmek için fikirleri hızlıca not alın.
• Tasarım gereği geçici — yapışkan notlar oluşturulmak, kullanılmak ve atılmak için tasarlanmıştır. Onları düzgünce tutma baskısı yoktur.

Yapışkan not oluşturma

1. Çalışma alanı kenar çubuğundaki Yapışkan Notlar bölümüne gidin.
2. Yeni bir yapışkan not oluşturmak için + düğmesine tıklayın.
3. Metin alanına notunuzu yazın.
4. Yapışkan not yazarken otomatik olarak kaydedilir.

Alternatif olarak:

• Çalışma alanındaki herhangi bir yerden bir yapışkan not oluşturmak için klavye kısayolunu kullanın.
• Hızlı işlem menüsünden Yeni yapışkan not'a tıklayın.

İPUCU

Yapışkan not metnini kısa ve eyleme dönüştürülebilir tutun. Bir not birkaç cümlenin ötesine geçerse, onu bir sayfa veya bir iş öğesi haline dönüştürmeyi düşünün.

Yapışkan not düzenleme

1. Düzenlemek için kenar çubuğundaki herhangi bir yapışkan nota tıklayın.
2. Metni doğrudan düzenleyin — değişiklikler otomatik olarak kaydedilir.
3. Düzenleyiciyi kapatmak için yapışkan notun dışına tıklayın.

Yapışkan notlar temel metin biçimlemesini destekler:

Özellik	Açıklama
Düz metin	Hızlı notlar için varsayılan format
Satır sonları	Yeni satırlar eklemek için Enter'a basın
Bağlantılar	URL'leri yapıştırın ve tıklanabilir olurlar

Yapışkan not silme

1. Kenar çubuğundaki yapışkan notun üzerine gelin.
2. Sil simgesine (çöp kutusu) tıklayın.
3. Yapışkan not kalıcı olarak kaldırılır.

UYARI

Yapışkan not silme kalıcıdır ve geri alınamaz. İçerik önemliyse, silmeden önce bir sayfaya veya iş öğesine kopyalayın.

Yapışkan not yerleşimi

Yapışkan notlar kenar çubuğunda kartların dikey bir listesi olarak görünür. Her kart şu bilgileri gösterir:

• Yapışkan not metninin bir ön izlemesi (ilk birkaç satır).
• Oluşturulma veya son düzenleme zaman damgası.
• Bir renk göstergesi (renk kodlaması uygulanmışsa).

Renk kodlaması

Görsel organizasyon için her yapışkan nota bir renk atayabilirsiniz:

1. Yapışkan notu açın.
2. Renk seçicisine tıklayın.
3. Mevcut paletten seçim yapın.

Önerilen renk kuralları:

Renk	Önerilen kullanım
Sarı	Genel notlar ve fikirler
Mavi	Takip edilecek sorular
Yeşil	Alınan kararlar
Kırmızı	Acil hatırlatıcılar
Mor	Toplantı notları

Bunlar önerilerdir — sizin için işe yarayan herhangi bir kuralı kullanın.

Yapışkan notları yeniden sıralama

Yeniden sıralamak için kenar çubuğundaki yapışkan notları sürükleyip bırakın. Kolay erişim için en önemli notları en üste yerleştirin.

Kenar çubuğundan erişim

Yapışkan notlara çalışma alanı kenar çubuğundan erişilebilir:

• Yapışkan Notlar bölümü tüm aktif yapışkan notlarınızı gösterir.
• Genişletmek ve düzenlemek için herhangi bir yapışkan nota tıklayın.
• Aktif yapışkan not sayısı bölüm etiketinin yanında görüntülenir.
• Yapışkan notlar oturumlar arasında kalıcıdır — siz silene kadar kenar çubuğunuzda kalırlar.

Kullanım senaryoları

Kullanım	Örnek
Toplantı notları	"Ahmet, API hız sınırının kurumsal katman için 1000/dk olması gerektiğinden bahsetti"
Hızlı hatırlatıcılar	"Çarşamba gününden önce tasarım ekibine yeni simge seti hakkında sor"
Daha sonra için fikirler	"Toplu işlemler için klavye kısayolları ekleyebilir miyiz?"
Referans bilgisi	"Staging sunucu IP: 10.0.1.42, SSH portu: 2222"
Karar kaydı	"Gerçek zamanlı senkronizasyon için polling yerine WebSocket kullanmaya karar verildi"
Hata ayıklama notları	"Hata yalnızca kullanıcının 50'den fazla projesi olduğunda tekrarlanıyor"
Beyin fırtınası	"Yeni özellik için olası isimler: Otomasyonlar, İş Akışları, Kurallar"

Yapışkan notu iş öğesine dönüştürme

Bir yapışkan not eyleme dönüştürülebilir bir şeye evrildiğinde:

1. Yapışkan notu açın.
2. İş öğesine dönüştür işlemine tıklayın (mevcutsa).
3. Yapışkan not metni iş öğesi başlığı veya açıklaması olur.
4. Kalan iş öğesi alanlarını doldurun ve kaydedin.

Alternatif olarak, yapışkan not metnini manuel olarak kopyalayın, yeni bir iş öğesi oluşturun ve yapıştırın.

Yapışkan notu sayfaya dönüştürme

Daha uzun içeriklere doğru büyüyen yapışkan notlar için:

1. Yapışkan notu açın.
2. Sayfaya dönüştür işlemine tıklayın (mevcutsa).
3. Yapışkan not metni ilk sayfa içeriği olarak kullanılır.
4. Tam sayfa düzenleyicisinde düzenlemeye devam edin.

En iyi uygulamalar

• Yapışkan notları geçici içerik için kullanın — bir not bir haftadan fazla alakalı olacaksa, muhtemelen bir sayfa, iş öğesi veya belgede olmalıdır.
• Yapışkan notları düzenli olarak gözden geçirin — her hafta yapışkan notlarınızı gözden geçirmek için birkaç dakika ayırın. Eskimişleri silin, eyleme dönüştürülebilir olanları iş öğelerine dönüştürün ve referans bilgilerini kalıcı konumlara taşıyın.
• Kısa tutun — bir yapışkan not bir veya iki cümle olmalıdır, bir paragraf değil. Kısalık meselenin ta kendisidir.
• Tutarlı renk kodlayın — bir renk kuralı seçin ve buna sadık kalın, böylece yapışkan notlarınızı hızla tarayabilirsiniz.
• Ekip iletişimi için yapışkan not kullanmayın — yapışkan notlar kişisel notlardır. Ekip tartışmaları için iş öğeleri, sayfalar veya sohbet üzerindeki yorumları kullanın.

İlgili sayfalar

• Sayfalar — Tam özellikli belgeler ve wiki'ler
• İş Öğeleri — Resmi görev takibi
• Favoriler — Hızlı erişim için öğeleri yerleştirme
• Sohbet — Gerçek zamanlı ekip iletişimi